近日，據(jù)官方統(tǒng)計公布，2022年教師資格考試報名人數(shù)已經(jīng)躍升至1144.2萬人次，對比十年前17.2萬的報考人數(shù)，暴漲超66倍。 

教資報考人數(shù)再創(chuàng)新高背后，一方面源于今年4月《新時代基礎(chǔ)教育強師計劃》的發(fā)布，該計劃再次明確嚴(yán)把教師入口關(guān)，全面推開中小學(xué)教師資格考試和定期注冊制度改革，要求教師必須取得相應(yīng)教師資格，持教師資格證上崗任教；另一方面，教師的編制待遇體系日漸完善，尤其在教師工資待遇保障長效機制的實行下，各地基本實現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，這也使得教師職業(yè)的吸引力不斷增強。 

教資考試難度持續(xù)攀升

如今，教師資格證儼然已經(jīng)成為參加教師招聘考試的必備證書，更是成為一名教師的敲門磚，但值得注意的是，隨著教資考試報考人數(shù)的倍增，加之“嚴(yán)把教師入口關(guān)”的政策要求不斷趨嚴(yán)，教資考試的難度也在不斷攀升。 

首先，為提高教師整體質(zhì)量，教師資格考試逐漸由省考改為國考，考試科目更專業(yè)、知識量題型也更豐富，考試內(nèi)容的增加大大提升了教資考試的含金量，但考試難度也水漲船高；其次，在教師資格證改革之后，師范院校畢業(yè)生不再直接認(rèn)定教師資格，而是統(tǒng)一納入考試范圍，這對沒有經(jīng)過系統(tǒng)理論知識學(xué)習(xí)的非師范考生來說，無異于增加了考試的競爭難度。 

據(jù)統(tǒng)計，改革前的教資考試通過率大致在70%-73%，改革后則降到了23%-35%。而按照官方公布的2021年教資考試通過人數(shù)計算，去年的綜合通過率則僅為17%。 

教師資格證通過率的降低，說明國家嚴(yán)把教師入口關(guān)、提高教師整體質(zhì)量的政策已經(jīng)取得了明顯的成效，這在宏觀教育改革上無疑是好事一樁，但是對于想成為教師的考生來說，卻變成了一件難事。此時，高效扎實的復(fù)習(xí)備考，才是順利拿證的關(guān)鍵基礎(chǔ)。 

尚德機構(gòu)全方位助力學(xué)員復(fù)習(xí)備考

尚德機構(gòu)作為最早布局教師資格證培訓(xùn)的平臺之一，在教資考試方面可謂經(jīng)驗豐富，從課程設(shè)置到復(fù)習(xí)備考，從筆試到面試，尚德構(gòu)建了一個完整且高效的教資培訓(xùn)體系，全方位賦能學(xué)員，助力學(xué)員通過考試。 

在課程設(shè)置上，尚德機構(gòu)重點提供綜合素質(zhì)和基礎(chǔ)理論兩部分的培訓(xùn)，其中，綜合素質(zhì)是考察教培行業(yè)的基礎(chǔ)知識和文化人文底蘊，包括歷史、人文素養(yǎng)等內(nèi)容；基礎(chǔ)理論則包括教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)內(nèi)容的教授。 

據(jù)了解，尚德機構(gòu)擁有專業(yè)的教研團(tuán)隊和完善的師資體系，教師隊伍中不乏985、211畢業(yè)的高材生，并具備四到五年的教學(xué)經(jīng)驗。師資團(tuán)隊會將近十年的真題提煉概括，再加之AI技術(shù)的大數(shù)據(jù)分析，為學(xué)員量身定制個性化的學(xué)習(xí)方案，從而大大提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效率。 

在復(fù)習(xí)備考過程中，考綱上考點非常多，可能一個科目有幾百個考點，考生如果盲目復(fù)習(xí)會浪費大量時間。但經(jīng)過尚德機構(gòu)教研團(tuán)隊和AI技術(shù)的分析，就可以將考點按照重要程度分級，這樣考生就能有針對性地復(fù)習(xí)備考。 

針對筆試，尚德機構(gòu)提出了“以易錯題為重點進(jìn)行大量做題和積累”的備考方法，在尚德機構(gòu)App的題庫中，包含著所有的歷年真題，學(xué)員做完后不需要自己整理錯題，所有做錯的題目都會自動統(tǒng)計到電子錯題本中，可以進(jìn)行反復(fù)練習(xí)。同時每道錯題對應(yīng)的知識點也會顯示出來，考生可以直接點進(jìn)相關(guān)知識點復(fù)習(xí)所有考察該知識點的相關(guān)真題和模擬題，檢查自己是否真正掌握。 

針對面試，尚德機構(gòu)則會全流程、多方面的幫助考生——首先，講解面試的基本流程，引導(dǎo)考生適應(yīng)講臺環(huán)境和氛圍，在熟悉講解流程的過程中親近講臺、融入講臺。其次，在教案的撰寫和課程的設(shè)計方面，尚德會給予考生專業(yè)的建議，保證在傳達(dá)基本知識點的同時，課堂不是生硬的，而是鮮活的、有趣的。 

值得注意的是，尚德機構(gòu)獨創(chuàng)的一對六的面試模式尤其受到了學(xué)員的廣泛好評，其不僅模擬了考場的真實狀態(tài)，消除學(xué)員真實考試時的緊張感，學(xué)員還可以在這個過程中借鑒其他考生的設(shè)計思路，并通過教師點評，讓學(xué)員在短時間內(nèi)了解多種類型的面試題。 

從尚德的教師資格證培訓(xùn)體系來看，標(biāo)準(zhǔn)化與個性化平衡發(fā)展，專業(yè)性、針對性、趣味性完美融合，切切實實的做到了全方位助力學(xué)員系統(tǒng)、高效、扎實的復(fù)習(xí)備考。 

當(dāng)前，教師資格考試難度的增加已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的大勢所向，未來或許更甚，尚德機構(gòu)負(fù)責(zé)人對此表示：“尚德會堅持用更優(yōu)質(zhì)的師資力量和更前沿的技術(shù)，繼續(xù)賦能提升教師資格證培訓(xùn)的內(nèi)在實力，關(guān)關(guān)難過關(guān)關(guān)過，我們堅信，只要用心、努力、持之以恒，沒有打不贏的‘戰(zhàn)斗’?！?/p>

來源：環(huán)球網(wǎng)