一直以來(lái)，落后的教育、匱乏的師資都是涼山留給外界的印象之一，本地代課教師水平參差不齊、流動(dòng)性大等現(xiàn)狀，都使得涼山的教育缺乏保障，而這些又無(wú)不牽動(dòng)著大家的心。

為了改變涼山教育的落后現(xiàn)狀，幫助更多涼山孩子改變命運(yùn)，尚德機(jī)構(gòu)開(kāi)啟了全新公益行動(dòng)——加入杉樹(shù)公益共同開(kāi)展支教活動(dòng)。

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尚德機(jī)構(gòu)與杉樹(shù)支教的深度合作經(jīng)歷了三個(gè)階段。

   合作初始階段，尚德機(jī)構(gòu)免費(fèi)為杉樹(shù)支教老師提供免費(fèi)的教師資格證培訓(xùn)課程，同時(shí)攜手杉樹(shù)支教，面向全體尚德機(jī)構(gòu)學(xué)員開(kāi)展了大量宣傳與宣講活動(dòng)。

   2017年年初，尚德機(jī)構(gòu)通過(guò)學(xué)員APP直播平臺(tái)連線大涼山，當(dāng)期報(bào)名200余人，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核篩選，18人通過(guò)初試，有13位學(xué)員參加了全國(guó)訓(xùn)練營(yíng)。最終，11名通過(guò)考核的學(xué)員帶著自己的支教夢(mèng)，響應(yīng)杉樹(shù)支教公益項(xiàng)目的號(hào)召，奔赴大涼山的6個(gè)學(xué)校，成為光榮的支教老師。

   支教期間，尚德機(jī)構(gòu)號(hào)召企業(yè)的11個(gè)部門各自對(duì)接1位支教老師，并以部門的名義承諾：為成為正式支教老師的尚德機(jī)構(gòu)學(xué)員提供支教期工資、生活補(bǔ)助，按照每人每月4000元、一年48000元的標(biāo)準(zhǔn)每月支付；為支教學(xué)校提供月度文體活動(dòng)基金； 

   為學(xué)員們所支教的學(xué)校提供月度文體活動(dòng)基金；并將這些學(xué)員所支教的學(xué)校，列為尚德機(jī)構(gòu)的另一個(gè)公益項(xiàng)目——HOPE公益圖書館的優(yōu)先支持對(duì)象，配置學(xué)校圖書館所需書籍，把“知識(shí)”和“傳播知識(shí)的使者”一同送到最需要知識(shí)的地方。

   為使更多的尚德人體會(huì)到教育工作者的責(zé)任，尚德機(jī)構(gòu)將支教學(xué)校定點(diǎn)為“精英俱樂(lè)部活動(dòng)基地”，每季度選拔優(yōu)秀的一線工作人員去探訪看望支教地的師生們。

   寒暑假，支教老師們結(jié)束繁重的教學(xué)任務(wù)后，尚德機(jī)構(gòu)向他們開(kāi)放實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，他們的簡(jiǎn)歷也將被納入尚德機(jī)構(gòu)的人才庫(kù)，成為尚德機(jī)構(gòu)優(yōu)先聘用的對(duì)象。

   現(xiàn)在，杉樹(shù)支教和尚德機(jī)構(gòu)已經(jīng)因?yàn)椤案淖冟l(xiāng)村教育”這個(gè)共同的使命走得越來(lái)越近。通過(guò)與杉樹(shù)支教的深度合作，尚德機(jī)構(gòu)的企業(yè)品牌影響力得到了提升，團(tuán)隊(duì)凝聚力也更勝?gòu)那?；員工們也因有幸成為推動(dòng)教育公平進(jìn)程中的一員而倍感自豪；支教老師們更是因?yàn)橛辛松械聶C(jī)構(gòu)的支持而信心倍增。通過(guò)雙方合作，必將給大涼山深處的孩子們帶來(lái)美好的明天。